内华达州医学生帮助填补医疗系统缺口，创纪录人数留在州内实习

托罗大学医学院的学生在周五的仪式上得知了他们的实习地点，其中许多人选择留在州内。照片由托罗大学提供

本周五，托罗大学的医学生们在一场仪式上得知了他们将在哪里进行实习，许多人选择留在州内。托罗大学报告称，其创纪录数量的骨科医学学生将留在内华达州进行实习，共有55名学生中的169名选择留在州内。

这有助于解决内华达州的医生短缺问题，根据卫生资源和服务管理局的数据，该州所有17个县都缺乏足够的初级保健医生。2023年，美国国立卫生研究院国家医学图书馆的一项研究指出，内华达州“面临医疗危机”，需要额外2,561名医生才能达到国家标准。内华达州平均每1,760名居民拥有一名初级保健医生；克拉克县则是每1,830名居民拥有一名初级保健医生。

“我们之所以成功，部分原因在于我们的使命定位正确，”托罗大学内华达分校骨科医学院院长沃尔夫冈·吉利亚尔博士表示。“医学院成立之初就是为了支持内华达州的医疗劳动力，因为当时选择建校地点时就已知道该州医疗劳动力不足。我们一直致力于此，并且这也是推动我们前进的动力。”

医学生们在经过几个月的过程后，在“匹配日”当天得知他们的实习分配结果。学生们首先排名他们首选的专业和医院，提交个人陈述、学术记录和考试成绩。通过初步申请的学生会继续完成详细描述其职业目标和地点偏好的二次申请。随后，他们会与项目工作人员进行面试，双方都会创建排名列表，最终由算法处理以确定最终匹配结果。

吉利亚尔表示，周五的匹配庆祝活动上，托罗大学有168名毕业生中的169名成功匹配到实习岗位。内华达大学拉斯维加斯分校柯克·科尔科里安医学院的学生也参与了周五的匹配日活动，所有即将毕业的60名学生都成功获得了实习岗位。据学校官员称，41%的学生将留在内华达州进行专科培训。

内华达大学医学院院长马克·汗表示，这是这些医学生“毕业前的最后一个重要步骤”。他见证了这些学生从进入医学院到现在的成长过程。“我将留在这里，加入南希尔斯医院和医疗中心的神经科部门。我对此非常兴奋，能够为这个我不仅作为医生成长，而且从小在这里长大的城市做出贡献，”UNLV的医学生科马尔·苏德说，“我非常期待回馈这个社区。”

内华达州的立法者们正在州和联邦层面推动法案，以吸引更多医疗专业人员来到该地区。内华达州参议员杰基·罗森最近重新提出了允许在服务不足地区工作的医生和牙医在完成住院医师培训前免息延期偿还学生贷款的立法。同时，10名内华达州参议员正在赞助参议院第262号法案，该法案将使卫生和公共服务部能够授予创建或扩展住院医师培训项目的拨款。在3月13日的参议院卫生和公共服务委员会会议上，汗指出，内华达州必须“要么引进更多医生，要么自己培养”。

1997年，医疗保险对各州的研究生医学教育职位进行了限制，内华达州只有403个职位，而加州则超过9,000个。HCA Healthcare西部远区分公司的首席医疗官杰夫·穆拉斯基表示，当地医院在招收实习生方面受到限制。例如，Sunrise医院有超过800名患者，但住院医师名额上限仅为19个。

吉利亚尔还提到，内华达州缺乏多样化的住院医师培训项目。一些学生，包括周五参加匹配日的一名学生，不得不前往外州学习某些领域，因为内华达州没有相关培训项目或名额很少。例如，没有皮肤科职位，耳鼻喉科也只有很少的名额。

内华达大学医学院院长马克·汗解释说，大约40%的内华达州医学院毕业生和约60%在内华达州完成住院医师培训的人会在该州执业。如果一个人从内华达州的医学院毕业并在州内完成住院医师培训，留任率将提高到80%，这对“为本州提供未来的医疗服务至关重要”。

“（研究生医学教育）是我们医院提供的服务的重要组成部分，”穆拉斯基说。“我们需要采取措施积极提高这一数字。我们已经能够保持与之前提到的相同比例的毕业生留在州内，我们认为这就是为什么这项法案如此重要，它承诺增加受训人员的数量。所有这些问题都很重要，有助于我们实现真正服务内华达人的目标。”

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