印度医疗保健行业预计到2028年将达到3200亿美元
新闻时间:2024年12月26日16时46分 - 更新时间:2025-01-03 04:20:54
来源:Business Standard
语言:英语,所在国:印度
分类:经济与产业 , 关键词:AI与医疗健康
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语言:英语,所在国:印度
分类:经济与产业 , 关键词:AI与医疗健康
印度的医疗保健行业预计到2028年将达到3200亿美元,Great Place To Work在其关于制药、医疗保健和生物技术行业的最新报告中表示。报告还指出,制药行业目标是在2030年达到1300亿美元,而生物技术行业则瞄准同一时期的3000亿美元。
在过去的一年里,制药、医疗保健和生物技术行业经历了重大转型。主要趋势包括:
- 国际扩展:出口和合作伙伴关系的强劲增长。
- 行业整合:并购推动效率提升。
- 投资于人才:利用印度的技术熟练劳动力来推动创新。
Great Place To Work的报告还发现,企业正在加大对员工发展的投入,培养领导力,并实施战略性的人才保留措施,使工作目标与人工智能(AI)等技术进步相一致。
评论行业发展时,Great Place To Work印度执行董事兼首席执行官Balbir Singh表示:“疫情加速了创新,但这场马拉松还在继续。随着医疗保健AI投资预计将在2025年达到16亿美元,印度不仅在推进科学进步,也在创造能够培养人才的动态工作场所。”
Singh进一步指出,在印度最佳工作场所中,85%的员工认为他们的组织非常出色,而在排名最高的公司中,这一比例上升至89%。今年,有85%的工作场所投资于员工发展计划,相比去年的73%有了显著提高。
在具体行业中:
- 制药行业:制药公司在导师制、技能提升和基于绩效的职业发展方面表现出色。然而,报告指出,利用AI工具、透明决策和定制培训可以进一步提高生产力。领导力项目和以包容性为重点的流动性倡议对于增长也至关重要。
- 医疗保健行业:医疗保健公司通过技术应用和灵活的工作模式来提高效率。关键改进包括基于能力的招聘和平等来自代表性不足地区的招聘。持续学习机会,包括在线学习和专业培训,被认为是该行业持续增长的关键。
- 生物技术行业:生物技术公司通过轮岗培训、技能提升和动手认证蓬勃发展。然而,为了维持增长,公司需要更加包容性的招聘、个性化的入职培训和领导支持,以及职业特定的学院。透明的认可计划和结构化的绩效评估也有助于留住人才。
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